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機関紙 KAWA-RA版 労務管理や社会保険に関する話題の情報を、
タイムリーにお届けする当事務所オリジナルの機関紙です。

第45号 平成22年5月1日

顧問先様 ご紹介企画 第1回 株式会社シンシア様

いつもお世話になっている顧問先様をご紹介する新企画、第1回目は、株式会社シンシア
梶賀裕司社長をお招きして、お話を伺っていきたいと思います。

インタビューアー 高柳(以下高柳)
梶賀社長(以下社長)

高柳:
まず、弊社の顧問となられたきっかけを教えて下さい。
社長:
労務管理のできる者が社内におらず、すべて自分一人で行っていた為、手が回らず困っていたところ、税理士先生に紹介して頂きました。今は、社会保険、労働保険手続き全般と給与計算をお願いしています。顧問契約をして良かった点は、オペレーションだけでなく、いつでも相談できて、的確な回答をすぐに頂けるところでしょうか。
高柳:
ありがとうございます。ところで、御社はどのような事業を展開されているのですか?

株式会社シンシア 梶賀裕司社長

社長:
主に映像サービスです。人生の想い出を映像にして、周りの方に見せたくなるような宝物を作ってあげることを目指しています。メインは結婚式の演出、主にプロフィールビデオ・映像関係を作成しています。
主力は結婚式の映像ですが、その他にも人生の宝物である、お子さんの誕生や成長記録、ペットビデオ、旅行の想い出などを映像化して好評を得ています。
高柳:
経営者の方へ是非お勧めの商品があるそうですが?
社長:
はい、それは従業員の方々へお誕生日にビデオレターを贈ることです。
私も経営者として、優秀な人材確保、また社員のモチベーションアップに頭を悩ませていました。
そこで2,3年前から、普段はなかなか言えない感謝の気持ちなどをビデオレターにして社員の誕生日に贈っています。上司と部下としての関係の前に、人としてのつながり、人間関係が重要だと思います。
信頼関係をしっかりと築かないことには、上司の言葉は部下に届いていきません。
このビデオレターを贈り合うことで、人間関係の強化につながり、モチベーションを上げることに成功しています。チーム力も高まり、みんな自分から進んで意欲的に仕事に取り組んでもらっています。
また、このビデオレターを取り入れてくださった企業で、ビデオレターを贈られた社員の方が、故郷のご両親に送って自分の職場をみてもらうことで、安心してもらえた、という声を頂いています。
ビデオレターの良いところは、何度も繰り返し見ることができる点です。せっかく上がったモチベーションもマイナスになってしまうことだってあります。そんな時に、もう一度このビデオレターを見て、気持ちを高めてほしい、そういった使い方もできるんです。
感謝の気持ち、信頼の気持ちを伝えあうことは人間関係をしっかり作るためには不可欠です。ただ、恥ずかしい気持ちが先に立ってしまい、なかなか伝えられない、また、伝える方法がわからない、といった経営者の方へ、伝えるツールの一つとしてビデオレターをご提案させて頂ければと思います。 経営者から社員様への実際に贈ったビデオレターはこちらから見られます。

高柳:
何か弊社の顧問先様へ特典を頂けるとか?
社長:
はい。今、ホームページにおきましてキャンペーンを行っていますが、川口事務所の顧問先様に限り、キャンペーン価格から更に10%割引をさせて頂きます。
この機会に、会社のモチベーションアップのツールとして、ぜひ利用して頂ければと思います。
高柳:
ありがとうございます。最後にかわら版読者の皆様に一言あれば、お願いします。
社長:
自社で誕生日にビデオレターを贈り合って数年たつので、もう全員ビデオレターが届くことは知っているのですが、それでも毎回感動してしまいます。皆さんも社内で「ありがとう」を伝えあってほしいと思います。その手段として、このビデオレターを活用して頂ければ嬉しく思います。
高柳:
今日は本当にありがとうございました。今後ともよろしくお願い致します。
社長:
ありがとうございました。

皆さんにとっての人生の「宝物」はなんですか?梶賀社長のお話をうかがっていたら、私も「宝物」を映像にしてみたくなりました。
シンシア様のホームページは、とっても感動的な「宝物」が満載の素敵なページです。梶賀社長のお人柄が出ているかのような温かいホームページを、皆様もぜひ一度ご覧になってくださいね。

※この企画では参加して下さる顧問先様を募集しております。詳しい事は川口事務所までご連絡ください。

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